7 Disciplinas de Productividad Personal

Enfócate a dónde quieres ir, no en tus miedos

Existen 7 disciplinas que te ayudarán a ser más productivo cada día, a continuación te las presento. Cada una es simple, clara y directa. Tu puedes aprender estas disciplinas a través de práctica y repetición hasta que se conviertan en automáticas.

1. Enfócate en las Cosas Importantes. Realiza una lista de todas tus metas, agrupa aquellas que están relacionadas y define prioridades. Cada mañana tomate de 5 a 10 minutos para escribir tus metas principales en tiempo presente. Al hacer lo anterior todos los días, harás que se graben en tu subconsciente y eso permita que actúes para ello de manera natural. Estimularas tu mente y estarás más alerta en tu día. Planea y organiza tus acciones.
2. Trabaja Más Intensamente. Trabaja más duro de como haz trabajado hasta ahorita, concéntrate con mayor intensidad en tu trabajo. Enfócate y crea una disciplina para trabajar sin interrupciones, sin distracciones siguiendo tus prioridades, principalmente en las actividades de mayor impacto. Preguntate:¿Qué actividades son las de mayor impacto en lo que haga el día de hoy para lograr mis metas? 
3. Trabaja más Rápido. Tu puedes trabajar más rápido de cómo lo haz venido haciendo, selecciona tu ritmo de trabajo. Cuándo decides trabajar más intensamente, enfocado y más rápido, obtendrás más resultados en un día de trabajo en comparación de lo que otras personas obtendrían en una semana.
4. Concéntrate en tus Fortalezas. Pon tus fuerzas y tu atención en aquellas áreas que eres excelente. Gracias a que eres muy bueno (a) en estas áreas, obtendrás resultados de mejor calidad y te costará menos esfuerzo lograrlos.
5. Date tiempo para mejorar tus Relaciones personales. Las relaciones lo son todo, asegúrate de darte tiempo para ello, no importa que tan ocupado te encuentres.
6. Simplifica tu Mundo. Revisa los procesos que sigues para realizar tu trabajo. Reduce aquellos pasos que se dupliquen o que no sean necesarios. Esto te ayudará a simplificar tu trabajo, lo harás con menos esfuerzo y más rápido. Aprende continuamente de tu campo de acción y busca ser la autoridad o líder en ello.
7. Enfócate en la Calidad de tus Acciones. En vez de administrar el tiempo, busca la mejor ejecución de tus acciones. La auto-disciplina es básica para tener esta mentalidad. Cuídate de los errores.Tomate tiempo para hacerlo bien a la primera vez, no por hacerlo más rápido caigas en errores de reproceso o retrabajo.

Muchas Gracias y Actúa HOY!!

Saludos

Luis Fernando

7 Máximas y Guía de Acción Inmediata para Crear tu Éxito

"Los factores que predicen el éxito en tu trabajo que desempeñas se basa en que estés haciendo lo que te Apasiona en tu Trabajo, que es la conjunción de a)aquello que Amas, b)dónde tienes talento y habilidades c)la combinación de algunos factores que colectivamente indican que puedes manejar un trabajo sin experiencia o habilidades y d)de que alguien te paga por hacerlo".

Cuando uno observa el desempeño de una persona en el trabajo, factores como la entrega consciente y periódica de resultados, liderazgo, habilidad para toma de  decisiones, resolución de problemas y madurez emocional,cuentan más que las habilidades, experiencias, conocimientos del tema y conocimientos de la industria.

Algunos rasgos comunes  de la gente que puede predecir su ascenso en el trabajo o en su empresa

7 Máximas o Factores Básicos:

1. Drive para hacer las cosas. La gente inconforme con lo que tiene busca oportunidades cada momento. Es muy relevante ser Proactivo, es decir hacer que las cosas sucedan moviendo los factores que estén a tu disposición.
2. Patrón para asumir Retos más grandes y entregar Resultados de forma Consistente. La Zona de Confort es uno de tus enemigos y puede ser tu destrucción. Al momento que estás en Confort completo, significa que bajas la guardia en tu crecimiento, y cuando bajas la guardia eres más vulnerable.
3. La experiencia está sobrevalorada. El manejo con éxito de los proyectos más allá de tu nivel de experiencia actual, demuestra que tienes una capacidad de aprender y aplicar nuevos conocimientos rápidamente. Se incluye el lidiar con la ambigüedad, incertidumbre, caos, asumiendo un papel funcional más amplio y estar cómodo al realizar decisiones correctas sin un conjunto completo de información.
4. Persuasión y Liderazgo. Una persona persuasiva sin manipular, que influye de alguna manera positiva en los temas relevantes, ya sea con sus jefes, compañeros, directivos, clientes, y que piensa y actúa primero en el bien de los demás, es muy bien visto y percibido. En sí las Relaciones personales son las que abren las puertas para el crecimiento.
5. Posee pensamiento de Pensar en Grande, pero que balancea lo estratégico, lo táctico y lo técnico. Cómo tomas tus más grandes decisiones? son en términos de impacto, escala, complejidad, tiempo, recursos y acción.
6. Perspectiva Multi-funcional, tener una perspectiva de negocio multi-funcional permite ser sensible a las necesidades de otras funciones. por ejemplo, el experto en tecnología que aprecia y busca la experiencia del usuario final, los vendedores que entienden la ingeniería. el poder conectar los puntos entre tú área y otra área. El saber manejar proyectos complejos de una manera consistente da un entendimiento general de la organización y el proceso de éxito del proyecto.
7. Líderazgo = Visión + Ejecución. Hablar, liderear y predicar con una buena Actuación no tiene precio en una empresa. Habla poco y dí mucho actuando. Las organizaciones aprecian más al que toma acción y sabe relacionarse con más personas, ya sea como un equipo o de manera uno a uno. La actitud hacia la Ejecución inmediata es muy relevante en su desempeño, siempre y cuando esté guiada a su Visión con mucha claridad.

Muchas Gracias y Actúa HOY!!

Saludos

Luis Fernando

Buenos Hábitos de Convivencia y Felicidad en el Trabajo

Un lugar de trabajo feliz y cordial mediante la aplicación de 17 Hábitos

"Las compañías donde los empleados están Comprometidos, Alineados, Energizados y predican los buenos valores de la compañía mediante Hábitos Positivos tienen un margen de utilidad 3 veces mayor que el promedio."

Los buenos y malos hábitos golpean las utilidades de la empresa y también el medio ambiente laboral hace o deshace que te enfoques en lograr los objetivos con excelencia o con mediocridad.

No es sólo buscar ser más eficiente, sino Más Efectivo. Ir más rápido de nada ayuda si vas en la dirección equivocada atropellando a todos, es por eso mejor desarrollar buenos hábitos de convivencia y felicidad en el trabajo.

Buenos hábitos de Convivencia y Felicidad:

1. Defínete a ti mismo como una persona feliz. Decide como deseas ser y busca lograr esa meta que sea real y autentica. Practica todo el tiempo, no significa estar haciendo chistes, sino ser agradable y con quien la gente le gusta pasar el tiempo de trabajo. Si tu no decides ser feliz, quizás el medio ambiente laboral  y experiencias determinaran tu identidad y no te vaya a gustar.
2. Muévete de atender Problemas a Buscar Soluciones de la forma más Rápida. Los problemas encienden en la gente la ansiedad y estrés, cambiando la atención a soluciones positivas hace a todos sentir mejor.
3. Donde está tu Atención está tu Energía. Enfócate en provocar un medio ambiente agradable en la oficina. Los pequeños detalles hacen diferencia, todo cuenta.
4. No hables mal de la gente y no te preocupes de lo que los demás piensan de ti. No pierdas tiempo y energía, emplealos en construir tu carrera.
5. Se más colaborativo y servicial sin ser dejado; por lo mismo no trates de ganar cada plática o argumento.
6. Sonríe y ríe más frecuentemente, ofrece una sincera y calurosa sonrisa, saluda a todo aquel con el que te topas, sea o no conocido. Encuentra razones para sonreír, esto te abre a mejores relaciones personales.
7. Se Optimista y no Pesimista. Lo que te sucede no importa, sino con que actitud y acciones enfrentas y respondes a lo que te sucede.
8. Escoge tu actitud y estado de ánimo, Decide como te quieres sentir. Imagínate a ti mismo sonriendo, feliz, exitoso. Si lo sientes proyectaras esto y honestamente así te sentirás.
9. Celebra el éxito y logros. El éxito tuyo y el de otros, esto dispara el lograr mas y provee acciones positivas a seguir.
10. Trata de tener un buen tiempo a todo momento. Al mal tiempo buena cara. Haz lo mejor y tu provocaras ese cambio.
11. No te compares con otros. Sólo comparate contigo mismo y esfuérzate en alcanzar tu sueño en el trabajo. Esto es lo que hace a los triunfadores, desarrollan sus hábitos en base a su receta de éxito, un cambio a la vez y lo revisan de forma periódica.
12. Deja de quejarte y no te obsesiones con cosas que no puedes controlar.
13. Cumple tus promesas y compromisos, tu palabra es dinero que vale. No te comprometas de más con tu equipo de trabajo.
14. Protege tus valores personales y establece sus fronteras tanto con tu jefe como con tus compañeros.
15. No te tomes muy en serio las cosas, nadie lo hace. La habilidad de reír de ti mismo y disfrutar la vida te hace una persona con más influencia y atractiva a otras.
16. No te castigues, critiques o condenes a ti mismo. Culparte refuerza los errores que quieres evitar grabándolos en tu memoria. Dirige tu tiempo en reforzar los hábitos y habilidades que construyen tu éxito.
17. Se tú el que promueve la colaboración. Estamos en la Economía Colaborativa. - Si quieres ir rápido camina sólo, si quieres llegar lejos ve acompañado.

"Considero más valiente al que conquista sus deseos que al que conquista a sus enemigos, ya que la victoria más dura es la victoria sobre uno mismo". Aristóteles

Muchas Gracias y Actúa HOY!!

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Luis Fernando